​ledige stillinger

ElevKollegiet søger engageret og faglig kompetent pædagog​

Vi søger engageret og faglig kompetent kollega, som brænder for og gerne har erfaring med at arbejde med socialt udsatte unge og unge med særlige behov.

Vi har 2 ledige stillinger, begge med ansættelse pr. 01. oktober 2020. Der er tale om et barselsvikariat og en fastansættelse, begge på 37 timer ugentligt.

ElevKollegiet er et botilbud i henhold til Servicelovens § 107; midlertidigt botilbud samt § 66; opholdssted for unge i efterværn ( § 76) med plads til 15 beboere i alderen 17 – 30 år.

​

ElevKollegiet arbejder med tre kerneområder; botræning, jobtræning og socialfærdighedstræning, og vi tilbyder herigennem en helhedsorienteret indsats, der altid tager sit udgangspunkt i den enkelte beboer og dennes ressourcer samt behov for støtte. Målgruppen er kendetegnet ved at have behov for en helhedsorienteret socialpædagogisk indsats, herunder botræning i bredeste forstand, jobtræning i diverse afskygninger, herunder erhvervs-/uddannelsesafklaring samt socialpædagogisk behandlingsindsats af emotionelle, psykiske, sociale og eller kognitive vanskeligheder. Fokus i indsatsen er at skabe fundamentet for at bringe den enkelte i en positiv psykologisk og social udvikling, med det formål at gøre denne så selvstændig og deltagende i det omgivende samfund som muligt. Se mere på www.elevkollegiet.dk.

​

Som pædagog på ElevKollegiet kommer du primært til at arbejde i eftermiddags-/aftentimerne og hver fjerde weekend.​

​

Dine kerneopgaver er:

• At arbejde socialpædagogisk indenfor kerneområderne botræning, jobtræning og social færdighedstræning, med udgangspunkt i den enkelte beboer samt i gruppen.
• I samarbejde med dine kollegaer at planlægge samt udføre de daglige pædagogiske aktiviteter og gøremål med beboerne
• I samarbejde med beboere og kollegaer at få ElevKollegiet og dagligdagen på stedet til at fungere på stabil og tryg vis, herunder også deltage i madlavning og rengøring
• At være tovholder (ElevKollegiets begreb for kontaktpædagog) på enkelte beboere
• At arbejde målrettet og udviklingsorienteret med de kommunale handleplaner
• At udvikle relevante interne pædagogiske udviklingsplaner, med udgangspunkt i den kommunale handleplan, i samarbejde med den konkrete beboer
• ​At udforme funktionsudredninger og eller statusskrivelser på de beboere, du er tovholder for
• Udforme fagligt funderede dagbogsnotater vedr. beboerne
• At deltage i relevante møder vedr. de beboere, du er tovholder for, sammen med ledelsen

Dine kompetencer:

• Du er uddannet pædagog, socialrådgiver, ergoterapeut eller anden relevant uddannelse
• Du har forudsætningerne for, og gerne erfaring med, at udføre ovenstående kerneopgaver
• Du har en anerkendende tilgang, samtidig med at du kan stille krav, være fastholdende og motiverende
• Du er i stand til og har lyst til at danne og udvikle trygge og ligeværdige relationer med beboerne
• Du kan arbejde motiverende, empatisk og kan møde beboerne respektfuldt
• Du tør at være tydelig og sætte grænser
• Du er ansvarsfuld og kan arbejde såvel selvstændigt som i samarbejde med andre
• Du formår at arbejde med samt skabe struktur
• Du er fagligt stærk – såvel verbalt som skriftligt
• Du er i stand til at forholde dig nysgerrig, undrende og kritisk til såvel egen som dine kollegaers praksis
• Du er psykisk robust og kan trives i et miljø, hvor der er tæt kontakt med beboerne, og hvor hele det faglige og følelsesmæssige register ofte er i spil
• Du er en stabil og fleksibel arbejdskraft
• Du ønsker at være med til kontinuerligt at udvikle stedet og den faglige tilgang med udgangspunkt i målgruppen og dennes behov
• Du formår og har erfaring med at håndtere konflikter på en hensigtsmæssig måde
• Du er god til og vil gerne det skriftlige arbejde
• Du er selvstændig og trives med at arbejde individuelt såvel som teambaseret​​

Vi kan tilbyde:

• Et meningsfyldt arbejde, hvor du dagligt bidrager til at skabe muligheder samt fundament for udvikling
• En værdibaseret institution med et bredt funderet bagland
• En arbejdsplads, hvor der er rum til nye tanker og kreative løsninger
• En arbejdsplads, hvor der er daglig sparringsmulighed med dine kollegaer og ledelsen, herunder daglige overlap samt ugentlige personalemøder
• En arbejdsplads, hvor der er løbende ekstern supervision
• En arbejdsplads, hvor der er et tæt og respektfuldt samspil mellem ledelse, medarbejdere og beboere
• En arbejdsplads, hvor du har mulighed for at få bred indflydelse
• En arbejdsplads, hvor ordentligheden og kvaliteten af den pædagogiske indsats prioriteres højt, herunder et fokuseret arbejde med handleplaner, beboerkonferencer samt skriftlighed

​

Der kan forekomme case-arbejde i forbindelse med ansættelsessamtalen.

​

Løn og ansættelsesvilkår

ElevKollegiet er en selvejende institution, og vi læner os i løn- og ansættelsesvilkår op ad SL. Der indhentes straffe- og børneattest ved tilbud om ansættelse.

​

Generelle oplysninger

ElevKollegiet er en selvejende institution oprettet af Foreningen Jysk børneforsorg/Fredehjem, som har til formål at drive institutioner og projekter til gavn for socialt udsatte børn, unge og familier. Læs mere på www.jyskborneforsorg.dk.

​

Er du interesseret i at høre yderligere om stillingen, så er du velkommen til at henvende dig til forstander Birgit Larsen på tlf. nr. 61 61 43 71.

​

Ansøgningsfrist

Kan du genkende dig selv i det ovenstående, og har du fået lyst til at søge stillingen, så send din ansøgning samt relevante bilag (gerne som en samlet fil) til stillinger@elevkollegiet.dk så den er os i hænde senest d. 09.08.2020.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 24.08.2020 og tirsdag d. 25. 08.2020​